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耿海霞:治理基層形式主義重在三個維度
來源:哈爾濱日報(bào)理論???
作者:科研處
時間:2024-06-14
14
2024-06
10:02

  治理基層形式主義重在三個維度

  中共哈爾濱市委黨校

  耿海霞

  習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委三次全會上明確提出深入推進(jìn)黨的自我革命“九個以”的實(shí)踐要求,強(qiáng)調(diào)“以正風(fēng)肅紀(jì)反腐為重要抓手”,彰顯了我們黨以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著,堅(jiān)定不移正風(fēng)肅紀(jì)反腐的堅(jiān)定決心。作風(fēng)問題關(guān)系人心向背,關(guān)系黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。基層黨組織是貫徹落實(shí)黨中央決策部署的“最后一公里”,黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層。基層黨的作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎黨的生死存亡,而基層形式主義問題是亟待解決的作風(fēng)頑疾,要從三個維度入手治理基層形式主義,讓人民群眾對治理基層形式主義的結(jié)果可感可及,對于增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感,鞏固黨的執(zhí)政根基意義重大。

  要從講政治的高度來認(rèn)識

  習(xí)近平總書記指出:“形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。”形式主義問題是表象,根上是背離了黨性,丟掉了宗旨?;鶎有问街髁x問題有諸多表現(xiàn),如表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差、以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件、檢查考核過多過頻、存在“痕跡主義”,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”、層層加碼使基層不堪重負(fù)等等,這些問題嚴(yán)重阻礙了黨中央決策部署的貫徹落實(shí),嚴(yán)重破壞了黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系,像一把無情的刀割斷了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使群眾熱切期待落空。

  因此,黨員干部要提高政治站位,充分認(rèn)識到基層與群眾的聯(lián)系最為直接,治理基層形式主義不僅事關(guān)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),更是關(guān)系到黨的形象和公信力,關(guān)系到黨執(zhí)政根基的大問題,要把治理基層形式主義問題提高到講政治的高度來認(rèn)識。講政治不是抽象的,是具體的,要落實(shí)到堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的具體行動上,體現(xiàn)到實(shí)際效果上。

  領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起政治責(zé)任,積極履職盡責(zé),堅(jiān)決杜絕官僚主義,堅(jiān)持工作重心下移,深入基層和群眾中去調(diào)查研究,調(diào)查研究是我們黨的傳家寶,要把調(diào)查研究作為基本功,堅(jiān)決杜絕“蜻蜓點(diǎn)水”式調(diào)研和“作秀式”調(diào)研,要“身入”更要“心至”,做好調(diào)查和研究兩個環(huán)節(jié),力求把準(zhǔn)事物的本質(zhì)和規(guī)律,在制定正確的政策前離不開調(diào)查研究,也同樣要把調(diào)查研究貫穿在正確的貫徹落實(shí)之中,用實(shí)實(shí)在在的效果來衡量政策質(zhì)量高低和調(diào)查研究切實(shí)管用與否的標(biāo)準(zhǔn)。

  領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識到發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”的重要性,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,做到辦實(shí)事、求實(shí)效。基層干部要敢于向“黨的大敵、人民的大敵”亮劍,敢于同基層形式主義進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。敢于斗爭、敢于勝利,是中國共產(chǎn)黨人鮮明的政治品格,斗爭不是為了斗爭而斗爭,而是為了實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往而斗爭,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。

  總之,黨員干部要提高政治站位,強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把治理基層形式主義并解決實(shí)際問題作為踐行“兩個維護(hù)”的具體行動,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

  要從思想根源上來破解

  以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂,學(xué)習(xí)貫穿其中的立場、觀點(diǎn)和方法,鏟除形式主義滋生的思想土壤。

  要堅(jiān)持人民至上。馬克思指出,“過去的一切運(yùn)動都是少數(shù)人的或者為少數(shù)人謀利益的運(yùn)動。無產(chǎn)階級的運(yùn)動是絕大多數(shù)人的、為絕大多數(shù)人謀利益的獨(dú)立的運(yùn)動。”馬克思主義始終根植于人民立場,人民性是馬克思主義的本質(zhì)屬性,堅(jiān)持人民至上是貫穿習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的一條紅線,基層形式主義的出現(xiàn)則是背離了人民至上的立場,習(xí)近平總書記指出:“形式主義實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實(shí)實(shí)的落實(shí),用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題?!?/p>

  基層出現(xiàn)的文山會海等老問題以及“指尖上的形式主義”等新表現(xiàn),看似新表現(xiàn),實(shí)則老問題,其根源都在于黨員干部政績觀錯位,心里沒有裝著人民群眾,沒有為人民群眾解決實(shí)際問題。

  馬克思指出,“如果形式不是內(nèi)容的形式,那么它就沒有任何價(jià)值了。”形式與內(nèi)容是辯證統(tǒng)一的,內(nèi)容決定形式,形式必須依附于內(nèi)容而存在,如果片面強(qiáng)調(diào)形式,割裂了內(nèi)容與形式的關(guān)系,就會淪為形式主義。

  黨員干部要樹立和踐行正確的政績觀,牢固樹立宗旨意識,牢記民心是最大的政治,為民造福是最大的政績,把對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來,把人民群眾對美好生活的向往作為價(jià)值追求,把解決人民群眾的急難愁盼問題落到實(shí)處,做到真正對人民群眾負(fù)責(zé),也就實(shí)現(xiàn)了對上負(fù)責(zé)和對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)了讓黨中央放心和讓人民群眾滿意的統(tǒng)一。同時要把立足當(dāng)下和放眼長遠(yuǎn)結(jié)合起來,正如習(xí)近平總書記所指出,既要做顯功,也要做潛功,不計(jì)較個人功名,追求人民群眾的好口碑、歷史沉淀之后真正的評價(jià)。

  要堅(jiān)持問題導(dǎo)向。馬克思指出:“問題就是時代的口號,是它表現(xiàn)自己精神狀態(tài)的最實(shí)際的呼聲。”黨員干部要以問題導(dǎo)向?yàn)闋恳?,聚焦時代和實(shí)踐中遇到的新問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方法論的重要內(nèi)容。

  基層形式主義問題表現(xiàn)不盡相同,要精準(zhǔn)識別基層形式主義在不同時期、不同地區(qū)、不同部門的表現(xiàn)形式,并據(jù)此探尋成因,如哪些是來自基層干部內(nèi)在能力動力不足,哪些是來自上級官僚主義,哪些又屬于制度機(jī)制不健全所導(dǎo)致,既能做到精準(zhǔn)施策,又要在諸多成因和問題中優(yōu)先解決主要矛盾和矛盾的主要方面,以此推動其他矛盾的解決,避免采用“一刀切”、大而化之的方式,進(jìn)而點(diǎn)面結(jié)合,從解決出現(xiàn)的一個形式主義問題到解決一類形式主義問題,既解決老問題,也察覺新問題;既解決顯性問題,也解決隱性問題;既解決表層次問題,也解決深層次問題,實(shí)現(xiàn)問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向的有機(jī)結(jié)合,防止出現(xiàn)用形式主義反對形式主義,真正把解決基層形式主義問題落到實(shí)處。

  要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念。基層形式主義治理是系統(tǒng)性的存在,它由若干個子系統(tǒng)構(gòu)成,涉及到作風(fēng)、思想、組織、紀(jì)律、制度方面等若干子系統(tǒng)的建設(shè),若干子系統(tǒng)之間相互聯(lián)系、相互作用,從而使基層形式主義治理這一系統(tǒng)的功能達(dá)到最優(yōu)化。治理基層形式主義問題要著眼于系統(tǒng)的整體性,要運(yùn)用系統(tǒng)思維去分析基層形式主義問題、產(chǎn)生的原因及解決的對策,剖析各個子系統(tǒng)的良好運(yùn)轉(zhuǎn)對于基層形式主義治理整個系統(tǒng)的促進(jìn)作用,通過前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃和整體性推進(jìn),提升基層形式主義治理這一系統(tǒng)的整體功能,助力基層形式主義問題的解決。

  要從構(gòu)建制度體系上來固根基

  鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至?xí)呦蚍疵??!敝贫葐栴}帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。在推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進(jìn)程中,我們黨已經(jīng)構(gòu)建了系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范的制度體系。作風(fēng)建設(shè)同樣需要管長遠(yuǎn)、固根本的制度。治理基層形式主義不僅要治標(biāo),更重在治本,不僅要治理一個個形式主義問題,更要為推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化,防止基層形式主義問題反彈回潮提供堅(jiān)實(shí)的制度支撐。

  要完善選人用人機(jī)制。樹立正確的選人用人導(dǎo)向,習(xí)近平總書記指出,“干部干部,干是當(dāng)頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干?!币迅刹渴欠窀蓪?shí)事,組織和群眾是否認(rèn)可作為選拔干部的依據(jù),把敢扛事、愿做事、能干事作為識別干部的重要標(biāo)準(zhǔn),形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的能上能下動態(tài)管理機(jī)制,堅(jiān)持有為才有位,突出實(shí)踐實(shí)干實(shí)效,把敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部選出來,把不作為、亂作為的干部調(diào)整下去,激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)的動力。完善考核評價(jià)機(jī)制。健全政績考核評價(jià)體系,引導(dǎo)干部牢固樹立正確的政績觀,以造福人民為最大政績,因地制宜合理設(shè)置注重實(shí)績的考核指標(biāo)和權(quán)重,考核要注重目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向,全面、客觀地看待考核結(jié)果,健全正向激勵機(jī)制,既要看顯績、又要看潛績,側(cè)重人民群眾對治理基層形式主義效果的真實(shí)感受,激勵干部崇尚實(shí)干、求真務(wù)實(shí)。

  完善監(jiān)督問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持黨中央重大決策部署到哪里,監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里,實(shí)行權(quán)力清單制度,公開權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果,對于在貫徹落實(shí)黨中央決策部署方面打折扣、搞變通、做表面文章的行為,給予黨紀(jì)處分,加大對反面典型問題的通報(bào)曝光力度。

  完善問責(zé)制度,有效解決問責(zé)不力和問責(zé)泛化、簡單化的問題。精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé),把握好“三個區(qū)分開來”的具體要求,正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質(zhì)和影響,堅(jiān)持有錯必糾、有過必改,對苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正,對失誤錯誤及時采取補(bǔ)救措施,使干部放下思想包袱、輕裝上陣,真正做到為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),從而既體現(xiàn)組織的力度,又體現(xiàn)組織的溫度,切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

  通過建立一系列科學(xué)有效的制度安排,形成滿足實(shí)踐需要和基層期盼的制度機(jī)制,通過清晰的制度導(dǎo)向,把干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳從基層形式主義的桎梏中解脫出來,讓干部有更多的時間和精力抓落實(shí)。

編輯: 杜艷敏